L’Auditeur comptable vérifie la régularité et la sincérité des comptes d’une entreprise ou d’une organisation. En interne ou en cabinet, il analyse les états financiers, identifie les anomalies et émet des recommandations. Ce métier demande rigueur, sens de l’analyse et une parfaite connaissance des normes comptables et fiscales.
L’Auditeur comptable peut exercer en cabinet d’audit (audit légal ou contractuel) ou en entreprise, au sein d’un service d’audit interne. Il travaille sous la direction d’un chef de mission ou d’un associé, et intervient auprès d’entreprises clientes ou des différentes directions internes (comptable, financière, juridique…).
Ses principales missions sont :
Examiner la comptabilité générale et analytique d’une entreprise.
Vérifier la conformité des comptes aux normes légales (françaises et parfois IFRS).
Identifier les anomalies, incohérences ou risques financiers.
Rédiger des rapports d’audit et formuler des recommandations.
Participer à l’audit légal des comptes annuels (mission de commissariat aux comptes).
Evaluer les procédures de contrôle interne.
Contribuer aux audits fiscaux, sociaux ou informatiques.
Accompagner les clients ou directions dans l’amélioration des process comptables.
L’auditeur peut se déplacer régulièrement dans les locaux de ses clients, notamment en cabinet.
Le poste d’Auditeur comptable est accessible à partir de Bac+5, avec une spécialisation en comptabilité, audit ou finance.
Formations recommandées :
Bac+3 :
DCG – Diplôme de Comptabilité et de Gestion (souvent en voie vers Bac+5)
Bac+5 :
Master Comptabilité, Contrôle, Audit (CCA)
DSCG – Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion
École de commerce avec spécialisation audit / finance
Diplôme d’expert-comptable (DEC) pour évoluer vers l’audit légal
Une première expérience en cabinet, en alternance ou en stage long, est souvent indispensable.
Le cabinet de recrutement Cadre et Talent est spécialisé dans le recrutement en comptabilité et finance, et vous accompagne dans votre recherche d’opportunités professionnelles. Grâce à nos consultants experts, nous identifions des postes adaptés à votre profil, qu’il s’agisse de rôles en comptabilité, contrôle de gestion, audit ou direction financière, pour vous aider à atteindre vos ambitions de carrière.
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L’Auditeur comptable intervient sur des missions à fort enjeu. Il doit maîtriser les normes comptables et être capable de détecter les erreurs ou dysfonctionnements. Ce métier demande un excellent sens de l’analyse, une grande autonomie et des qualités rédactionnelles fortes.
Compétences techniques :
Maîtrise des normes comptables (françaises, IFRS, parfois US GAAP).
Très bonne connaissance des mécanismes financiers et fiscaux.
Maîtrise des outils comptables, de reporting et de consolidation.
Connaissance des méthodes d’audit et du contrôle interne.
Bonne pratique d’Excel et des ERP (SAP, Oracle, etc.).
Qualités personnelles :
Esprit critique et capacité d’analyse.
Rigueur, organisation et gestion des délais.
Aisance relationnelle et sens de la diplomatie.
Autonomie et force de proposition.
Goût du terrain et mobilité (surtout en cabinet).
Capacité à rédiger des rapports clairs et structurés.
Le métier d’auditeur comptable offre de nombreuses opportunités d’évolution :
En cabinet : vers chef de mission, puis manager, associé, ou commissaire aux comptes.
En entreprise : vers des fonctions de contrôleur de gestion, responsable audit interne, comptable consolidateur ou DAF.
Dans le conseil : vers des fonctions de consultant en organisation, finance ou systèmes d’information.
L’expérience en audit est très valorisée dans tous les secteurs.
Le salaire d’un Auditeur comptable varie selon son niveau d’expérience, la taille du cabinet ou de l’entreprise, et la localisation.
Débutant (0 à 2 ans) : entre 30K€ et 35K€ brut annuel
Intermédiaire (3 à 5 ans) : entre 35K€ et 42K€ brut annuel
Confirmé (+5 ans) : entre 42K€ et 55K€ brut annuel
Chef de mission / manager en cabinet : jusqu’à 60K€ brut annuel voire plus en Big 4
Les rémunérations indiquées dans cette fiche métier sont exprimées en brut annuel.
Le profil d’auditeur comptable est très recherché, notamment par :
Les cabinets d’audit et d’expertise comptable, de taille régionale aux Big 4 (PwC, KPMG, EY, Deloitte).
Les grands groupes dans leurs départements d’audit interne ou contrôle interne.
Les banques, assurances et sociétés cotées, pour des fonctions de supervision comptable.
Les organismes publics ou associations soumis à des obligations de certification.
C’est un métier qui offre des passerelles vers des carrières très variées.
travail-emploi.gouv.fr ; Les métiers de la comptabilité ; https://travail-emploi.gouv.fr/metiers-du-secteur-prive/article/les-metiers-de-la-comptabilite
onisep.fr ; Auditeur comptable ; https://www.onisep.fr/ressources/univers-metier/metiers/auditeur-comptable
economie.gouv.fr ; Audit des comptes annuels ; https://www.economie.gouv.fr/entreprises/audit-des-comptes
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