Fiche métier responsable de trésorerie

Le Responsable de trésorerie supervise la gestion des flux financiers d’une entreprise ou d’un groupe. Il veille à la liquidité, optimise les financements, anticipe les besoins en cash et sécurise les opérations bancaires. Il joue un rôle stratégique dans la performance financière et la stabilité économique de l’organisation.

Quelles sont les missions d’un Responsable de trésorerie ?

Rattaché à la direction financière, le Responsable de trésorerie encadre l’équipe trésorerie (cash managers, gestionnaires de trésorerie) et coordonne l’ensemble des activités liées aux flux financiers.

Ses principales missions sont :

  • Superviser la gestion quotidienne des flux de trésorerie.

  • Anticiper les besoins de financement à court, moyen et long terme.

  • Élaborer les prévisions de trésorerie consolidées.

  • Optimiser la gestion des liquidités et les placements excédentaires.

  • Gérer les relations bancaires et négocier les conditions de financement.

  • Piloter les opérations de couverture de change et de taux (le cas échéant).

  • Assurer la conformité réglementaire et la sécurisation des opérations financières.

  • Participer à la stratégie financière globale : cash-pooling, gestion de la dette, financement structuré…

  • Mettre en place et suivre des indicateurs de performance (KPI) liés à la trésorerie.

Dans les groupes internationaux, il pilote également les flux intercompagnies et les dispositifs de centralisation de trésorerie.

Quelles sont les formations pour devenir Responsable de trésorerie ?

Le poste est généralement accessible avec un Bac+5, complété par une solide expérience en trésorerie, finance ou audit.

Formations recommandées :

  • Master Finance, Trésorerie ou Audit

  • Master CCA (Comptabilité, Contrôle, Audit)

  • Diplôme d’école de commerce (spécialisation finance / trésorerie)

  • DSCG – Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion

  • Certification AFTE (Association Française des Trésoriers d’Entreprise), très valorisée

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Quelles sont les compétences et qualités requises pour devenir Responsable de trésorerie ?

Le Responsable de trésorerie doit être capable d’allier expertise technique, vision stratégique et leadership. Il est garant de la bonne santé financière à court terme de l’entreprise.

Compétences techniques :

  • Maîtrise des outils de trésorerie (Kyriba, Sage XRT, Diapason…)

  • Bonne connaissance des produits bancaires, financiers et instruments de couverture

  • Maîtrise des ERP (SAP, Oracle…) et d’Excel avancé

  • Connaissances en fiscalité, comptabilité, réglementation bancaire

  • Anglais professionnel indispensable dans les environnements internationaux

Qualités personnelles :

  • Sens stratégique et prise de décision

  • Rigueur, fiabilité et sens de l’anticipation

  • Leadership et capacité à encadrer une équipe

  • Excellent relationnel (banques, filiales, DG…)

  • Discrétion et intégrité professionnelle

Quelles sont les perspectives d’évolution de carrière pour un Responsable de trésorerie ?

Le Responsable de trésorerie peut évoluer vers des postes de direction ou des fonctions transverses, notamment :

  • Directeur de la trésorerie groupe

  • Directeur financier (DAF)

  • Responsable des financements ou de la gestion de la dette

  • Consultant en stratégie financière ou gestion des risques

  • CFO dans une PME ou filiale d’un grand groupe

Ces évolutions dépendent de la taille de la structure et de l’environnement international.

Quel est le salaire d’un Responsable de trésorerie ?

La rémunération dépend fortement du secteur d’activité, de la taille de l’entreprise et du périmètre de responsabilités.

  • Expérimenté (5 à 8 ans) : entre 55K€ et 70K€ brut annuel

  • Confirmé (+8 ans) : entre 70K€ et 90K€ brut annuel

  • Senior / grandes entreprises internationales : jusqu’à 100K€ voire plus

Les rémunérations indiquées dans cette fiche métier sont exprimées en brut annuel.

Les entreprises qui recrutent un Responsable de trésorerie

Le Responsable de trésorerie est recherché par :

  • Les grands groupes nationaux ou internationaux

  • Les ETI en développement ou en structuration

  • Les startups post-levée de fonds nécessitant une gestion fine de leur cash

  • Les organismes publics, associations ou établissements gérant d’importants budgets

  • Les banques et institutions financières, pour des fonctions support ou transverses

Sources

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