Le Manager en audit et risques pilote les missions d’audit interne ou externe et supervise l’évaluation des risques financiers, opérationnels ou réglementaires d’une organisation. Ce poste stratégique allie expertise comptable, vision transverse et capacité à accompagner la direction dans la prise de décision. Il requiert rigueur, leadership et solides compétences en gestion des risques.
Le Manager audit et risques exerce en cabinet d’audit (type Big 4) ou en entreprise, dans un service d’audit interne ou de gestion des risques. Il encadre une équipe de consultants ou d’auditeurs et intervient sur des missions à forte valeur ajoutée.
Il est en lien étroit avec la direction générale, les services financiers, juridiques, IT et opérationnels.
Ses principales missions sont :
Planifier et piloter les missions d’audit (financier, opérationnel, organisationnel).
Identifier, évaluer et cartographier les risques de l’entreprise.
Proposer des recommandations pour renforcer le contrôle interne.
Superviser les travaux des auditeurs ou consultants.
Établir des rapports d’audit pour la direction générale ou les actionnaires.
Mettre en place des outils de suivi des risques et plans d’actions correctifs.
Contribuer à la veille réglementaire et aux audits de conformité.
Participer aux projets stratégiques liés à la sécurité financière et à la maîtrise des risques.
Le poste de Manager en audit et risques est accessible après 5 à 8 ans d’expérience en audit, finance ou gestion des risques, souvent précédé par une formation Bac+5.
Formations recommandées :
Bac+5 :
Master Audit, Contrôle, Finance ou Gestion des risques
Master Comptabilité, Contrôle, Audit (CCA)
École de commerce (spécialisation audit/finance)
DSCG – Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion
Certifications complémentaires appréciées :
CIA (Certified Internal Auditor)
CISA (Certified Information Systems Auditor)
ISO 31000, AMF ou RGPD pour les audits spécifiques
Le cabinet de recrutement Cadre et Talent est spécialisé dans le recrutement en comptabilité et finance, et vous accompagne dans votre recherche d’opportunités professionnelles. Grâce à nos consultants experts, nous identifions des postes adaptés à votre profil, qu’il s’agisse de rôles en comptabilité, contrôle de gestion, audit ou direction financière, pour vous aider à atteindre vos ambitions de carrière.
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Le Manager audit et risques doit disposer d’une expertise technique approfondie, d’une vision stratégique de l’entreprise et de compétences managériales éprouvées.
Compétences techniques :
Connaissance des normes d’audit interne et externe (IFRS, ISA, COSO, etc.)
Maîtrise des outils de gestion des risques et de contrôle interne
Très bonne connaissance comptable, fiscale et réglementaire
Maîtrise des outils de reporting, d’analyse et ERP (SAP, Oracle, Power BI…)
Capacité à animer des comités d’audit et rédiger des rapports clairs et synthétiques
Qualités personnelles :
Leadership et capacité à fédérer une équipe
Rigueur, autonomie et sens des responsabilités
Esprit critique et capacité d’analyse stratégique
Aisance relationnelle, diplomatie et pédagogie
Discrétion, intégrité et respect de la confidentialité
Le Manager audit et risques peut évoluer vers :
Directeur de l’audit interne, dans les grands groupes
Responsable ou directeur des risques (Risk Manager)
Directeur du contrôle interne ou de la conformité (compliance)
Directeur financier (DAF), selon son parcours
Associé en cabinet, pour les profils issus du conseil
Ces fonctions offrent de nombreuses passerelles vers le conseil, la direction financière ou la gouvernance d’entreprise.
La rémunération dépend du secteur (industrie, banque, conseil), de la taille de l’entreprise ou du cabinet et du niveau d’expérience :
Expérience 5 à 8 ans : entre 55K€ et 70K€ brut annuel
Expérimenté (+8 ans) : entre 70K€ et 90K€ brut annuel
Senior / grands groupes / cabinets internationaux : jusqu’à 100K€ voire plus
Les rémunérations indiquées dans cette fiche métier sont exprimées en brut annuel.
Le Manager en audit et risques est recherché dans :
Les grands groupes, cotés ou non, pour structurer leur gouvernance des risques
Les banques, compagnies d’assurances et établissements financiers
Les cabinets d’audit et de conseil (notamment les Big 4)
Les organisations publiques ou parapubliques, soumises à des contrôles réglementaires stricts
Son rôle est essentiel dans un environnement où la conformité et la maîtrise des risques sont des enjeux stratégiques.
travail-emploi.gouv.fr ; Les métiers de l’audit et du contrôle ; https://travail-emploi.gouv.fr/metiers-du-secteur-prive/article/les-metiers-de-l-audit
onisep.fr ; Auditeur interne ; https://www.onisep.fr/ressources/univers-metier/metiers/auditeur-interne
economie.gouv.fr ; Gestion des risques et audit interne ; https://www.economie.gouv.fr/entreprises/risques-et-audit
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