Le Contrôleur de gestion est le garant de la performance économique de l’entreprise. Il analyse les résultats financiers, élabore des budgets, identifie les écarts et propose des solutions pour améliorer la rentabilité. Ce poste stratégique exige rigueur, sens de l’analyse et compréhension fine des enjeux opérationnels.
Le Contrôleur de gestion travaille au sein de la direction financière et collabore étroitement avec les services opérationnels (production, commerce, RH…). Il peut être généraliste ou spécialisé (industrie, projets, social, commercial, etc.), selon la taille et l’organisation de l’entreprise.
Ses principales missions sont :
Élaborer les budgets annuels et suivre leur exécution.
Analyser les écarts entre les prévisions et les résultats.
Réaliser des tableaux de bord de suivi d’activité.
Participer aux clôtures mensuelles et produire des reportings.
Construire des prévisions financières à court et moyen terme.
Mettre en place des outils de pilotage adaptés aux besoins des services.
Accompagner les managers opérationnels dans la compréhension de leurs indicateurs.
Proposer des pistes d’optimisation des coûts et des ressources.
Le poste de Contrôleur de gestion est accessible à partir d’un Bac+3, mais un Bac+5 est souvent privilégié, surtout dans les grandes structures.
Formations recommandées :
Bac+3 :
Licence professionnelle Métiers de la gestion ou de la finance
DCG – Diplôme de Comptabilité et de Gestion
Bac+5 :
Master Contrôle de gestion / Audit / Finance
DSCG – Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion
Diplôme d’école de commerce, spécialisation finance ou gestion
Une première expérience en comptabilité, audit ou contrôle de gestion est souvent un prérequis.
Le cabinet de recrutement Cadre et Talent est spécialisé dans le recrutement en comptabilité et finance, et vous accompagne dans votre recherche d’opportunités professionnelles. Grâce à nos consultants experts, nous identifions des postes adaptés à votre profil, qu’il s’agisse de rôles en comptabilité, contrôle de gestion, audit ou direction financière, pour vous aider à atteindre vos ambitions de carrière. Consultez nos offres d’emploi Contrôleur de gestion et accédez à des postes stratégiques dans des entreprises dynamiques.
Le Contrôleur de gestion doit allier compétences comptables, capacité d’analyse financière et sens de la communication. Il doit être capable de manipuler des données chiffrées complexes tout en les rendant accessibles aux équipes non financières.
Compétences techniques :
Maîtrise d’Excel et des outils de reporting (Power BI, SAP, Hyperion, etc.)
Connaissance des normes comptables et des mécanismes budgétaires
Capacité à construire des modèles financiers fiables
Bonne compréhension des flux opérationnels de l’entreprise
Qualités personnelles :
Esprit d’analyse et de synthèse
Rigueur et précision
Sens du dialogue et pédagogie
Capacité à gérer les délais et les pics d’activité
Proactivité et esprit critique pour challenger les pratiques
Le Contrôleur de gestion peut évoluer vers des fonctions plus stratégiques ou managériales :
Responsable du contrôle de gestion, en supervisant une équipe
Contrôleur financier, avec une vision consolidée de l’activité
Directeur administratif et financier (DAF)
Consultant en performance ou en organisation
Selon son profil, il peut aussi se spécialiser dans un secteur (industrie, luxe, distribution…) ou vers la gestion de projets transverses.
Le salaire varie selon l’expérience, le secteur d’activité et la taille de l’entreprise.
Débutant (0 à 2 ans) : entre 32K€ et 38K€ brut annuel
Intermédiaire (3 à 5 ans) : entre 38K€ et 45K€ brut annuel
Confirmé (+5 ans) : entre 45K€ et 55K€, voire jusqu’à 65K€ dans de grands groupes ou postes stratégiques
Les rémunérations indiquées dans cette fiche métier sont exprimées en brut annuel.
Le Contrôleur de gestion est recherché dans :
Les grandes entreprises et groupes internationaux, pour le pilotage budgétaire et financier
Les ETI et PME, qui cherchent à structurer leur gestion financière
Les organisations publiques ou associatives soucieuses d’optimisation
Les cabinets de conseil, pour accompagner des missions d’analyse de performance ou de transformation
Ce profil est indispensable dans toute structure orientée vers la performance.
travail-emploi.gouv.fr ; Les métiers de la gestion financière ; https://travail-emploi.gouv.fr/metiers-du-secteur-prive/article/les-metiers-de-la-finance-et-de-la-comptabilite
onisep.fr ; Contrôleur de gestion ; https://www.onisep.fr/ressources/univers-metier/metiers/controleur-de-gestion
economie.gouv.fr ; Fonctionnement du contrôle de gestion ; https://www.economie.gouv.fr/entreprises/controle-de-gestion
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