Le Comptable fournisseurs est chargé de la gestion comptable des achats d’une entreprise. Il enregistre les factures fournisseurs, assure leur règlement dans les délais et contrôle leur conformité. Ce poste exige rigueur, sens de l’organisation et un bon relationnel pour collaborer avec les services internes comme avec les prestataires externes.
Le Comptable fournisseurs travaille au sein du service comptable, sous la responsabilité d’un Responsable comptable ou du Directeur administratif et financier. Il est en lien direct avec les équipes achats, approvisionnements et les fournisseurs de l’entreprise.
Dans une grande entreprise, il peut être spécialisé dans une typologie de fournisseurs ou de flux. Dans une PME, il est souvent polyvalent et peut couvrir des missions annexes (comptabilité clients, saisie de trésorerie…).
Ses principales missions sont :
Réceptionner, vérifier et enregistrer les factures fournisseurs.
Contrôler la conformité des factures avec les bons de commande et de livraison.
Gérer les échéances et assurer les règlements dans les délais.
Suivre les litiges fournisseurs et effectuer les relances si besoin.
Lettrer les comptes fournisseurs.
Participer aux clôtures comptables (provisions, FNP, CCA).
Élaborer des tableaux de suivi et des reportings liés aux achats.
Collaborer avec les équipes achats et logistique pour fiabiliser le processus.
Plusieurs formations mènent au métier de Comptable fournisseurs, accessibles dès le niveau Bac+2.
Les diplômes les plus adaptés sont :
Bac+2 :
BTS Comptabilité et Gestion (BTS CG)
DUT GEA (option finance-comptabilité)
Bac+3 :
Licence professionnelle Comptabilité ou Contrôle de gestion
DCG (Diplôme de Comptabilité et de Gestion)
Une première expérience ou une formation en alternance dans un service comptable est souvent appréciée pour démarrer dans ce poste.
Le cabinet de recrutement Cadre et Talent est spécialisé dans le recrutement en comptabilité et finance, et vous accompagne dans votre recherche d’opportunités professionnelles. Grâce à nos consultants experts, nous identifions des postes adaptés à votre profil, qu’il s’agisse de rôles en comptabilité, contrôle de gestion, audit ou direction financière, pour vous aider à atteindre vos ambitions de carrière.
Consultez nos offres d’emploi Comptable fournisseurs et trouvez le poste qui correspond à votre expertise.
Le Comptable fournisseurs doit être à la fois rigoureux et réactif. Il manipule un grand volume de factures, suit des échéanciers serrés et interagit avec de nombreux interlocuteurs.
Il doit aussi faire preuve de diplomatie et de fermeté dans la gestion des relances ou des litiges avec les fournisseurs. Une bonne connaissance des outils comptables et des flux d’achats est indispensable.
Compétences techniques :
Maîtrise des logiciels comptables (SAP, Sage, Oracle, etc.).
Connaissance des règles comptables et fiscales liées aux achats.
Maîtrise d’Excel pour la gestion des tableaux de bord.
Savoir identifier les FNP (factures non parvenues), CCA (charges constatées d’avance), etc.
Qualités personnelles :
Organisation et gestion des priorités.
Précision et fiabilité dans la saisie des données.
Sens du service et bon relationnel.
Capacité à résoudre des litiges avec diplomatie.
Confidentialité dans le traitement des informations financières.
Après quelques années d’expérience, un Comptable fournisseurs peut évoluer vers :
Comptable général, avec des responsabilités élargies.
Responsable comptable fournisseurs, en supervisant une équipe.
Contrôleur de gestion achats, en lien étroit avec les services financiers.
Responsable administratif et financier, avec de la formation complémentaire et une vision globale.
Ces évolutions dépendent du type de structure, du niveau d’études et des compétences transverses développées.
Le salaire d’un Comptable fournisseurs dépend de l’expérience, du secteur et de la taille de l’entreprise. Selon les données de Page Personnel :
Débutant (0 à 2 ans) : entre 24K€ et 28K€ brut annuel.
Intermédiaire (3 à 5 ans) : entre 28K€ et 32K€ brut annuel.
Expérimenté (5 à 10 ans) : entre 32K€ et 36K€ brut annuel.
Senior ou avec responsabilités managériales : jusqu’à 38K€ brut annuel.
Les rémunérations indiquées dans cette fiche métier sont exprimées en brut annuel.
Le Comptable fournisseurs est un profil très recherché par :
Les entreprises industrielles ou commerciales avec un volume d’achats élevé.
Les sociétés de services ayant des prestataires multiples.
Les PME et ETI cherchant un gestionnaire polyvalent.
Les cabinets d’expertise comptable ou de gestion externalisée.
Le poste est essentiel dans toutes les structures organisées autour d’une gestion rigoureuse des dépenses.
travail-emploi.gouv.fr ; Les métiers de la comptabilité ; https://travail-emploi.gouv.fr/metiers-du-secteur-prive/article/les-metiers-de-la-comptabilite
onisep.fr ; Comptable ; https://www.onisep.fr/ressources/univers-metier/metiers/comptable
economie.gouv.fr ; Comptabilité : obligations des entreprises ; https://www.economie.gouv.fr/entreprises/comptabilite-obligations
Contactez Cadre et Talent, cabinet de recrutement à Paris, expert en recrutement cadre et recrutement non-cadre. Nos consultants spécialisés en Finance et Comptabilité vous accompagnent pour identifier rapidement le bon profil et sécuriser vos processus comptables.
Boostez votre activité
Nous ne faisons pas que pourvoir des postes ; nous bâtissons des relations durables avec nos clients et candidats dans une démarche d’excellence.
Découvrez les postes à pourvoir actuellement
Votre chasseur de talents spécialisé en commerce & vente / Comptabilité & Finance / Juridique & Fiscalité / Ressources Humaines / Informatique & Digital / Transport & Logistique / Industrie & Métallurgie / BTP pour trouver des profils rares et qualifiés en 7 jours
Domaines d'expertise
Restons en contact
© Cadre Et Talent - Tous droits réservés